魯峰武節(jié)前赴部分權(quán)屬企業(yè)調(diào)研并督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作
發(fā)布時間:
2021-12-31
12月31日上午,集團黨委書記、董事長魯峰武赴市富森房屋征收服務(wù)公司、市規(guī)劃信息服務(wù)中心、市人力資源和社會保障服務(wù)中心進(jìn)行實地調(diào)研
12月31日上午,集團黨委書記、董事長魯峰武赴市富森房屋征收服務(wù)公司、市規(guī)劃信息服務(wù)中心、市人力資源和社會保障服務(wù)中心進(jìn)行實地調(diào)研。
魯峰武先后參觀了三家企業(yè)的辦公環(huán)境,就各企業(yè)有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行了詳細(xì)了解,并實地督導(dǎo)了各企業(yè)安生生產(chǎn)重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。在各企業(yè)座談交流現(xiàn)場,市富森房屋征收服務(wù)公司負(fù)責(zé)人孟子琳,市規(guī)劃信息服務(wù)中心負(fù)責(zé)人劉貝貝,市人力資源和社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人袁野分別就企業(yè)基本情況、近期工作和明年工作計劃進(jìn)行了簡要匯報。
魯峰武對三家企業(yè)近期工作開展情況給予充分肯定,他表示,各企業(yè)新任領(lǐng)導(dǎo)班子能夠快速進(jìn)入角色、適應(yīng)環(huán)境,并帶領(lǐng)干部職工扎實拓展業(yè)務(wù)、謀劃工作,展現(xiàn)了奮發(fā)有為的精神面貌,體現(xiàn)了國控系統(tǒng)凝心聚力謀發(fā)展的良好態(tài)勢和局面。
圍繞企業(yè)下步工作,魯峰武指出,一要講團結(jié),作表率。團結(jié)就是戰(zhàn)斗力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“少數(shù)服從多數(shù),個人服從集體”的組織原則,堅持“事業(yè)為上,發(fā)展為要”的工作理念,以上率下,團結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致,確保決策執(zhí)行更有力度。二要敢擔(dān)當(dāng),善作為。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及廣大職工要各負(fù)其責(zé),履職擔(dān)當(dāng)。要立足自身工作領(lǐng)域,加強業(yè)務(wù)研究,提升業(yè)務(wù)能力和水平;要強化服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)軟硬件設(shè)施。三要謀發(fā)展,拓業(yè)務(wù)。發(fā)展是解決企業(yè)一切問題的方式和手段,要守好現(xiàn)有業(yè)務(wù)份額,積極主動開拓新市場和新業(yè)務(wù)。要科學(xué)謀劃企業(yè)發(fā)展,堅持干字當(dāng)頭,以干促職工素質(zhì)提高,以干贏得業(yè)務(wù)拓展,以干贏得發(fā)展機遇,以干贏得企業(yè)價值提升。四要講紀(jì)律,守底線。在企業(yè)經(jīng)營過程中,要統(tǒng)籌抓好疫情防控、安全管理等底線性工作,要堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前,完善規(guī)章制度,以鐵的紀(jì)律打造鐵的團隊,保障發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)。在工作中要注重培樹“清清爽爽的同事關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系”,營造企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
今年以來,臨沂國控集團扎實推進(jìn)“三項制度”改革落實落地。以管理人員能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能增能減為目標(biāo),完成正陽照明工程公司、儲備糧油公司等19戶企業(yè)“三項制度”改革工作。同時,堅持深化“選育培用”工作機制,全面配齊配強規(guī)劃信息服務(wù)中心、人社保障服務(wù)中心等35戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,增強了企業(yè)發(fā)展活力和內(nèi)生動力。