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臨沂國控集團召開黨委理論學習中心組集體學習暨《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓會議

發(fā)布時間：

2024-10-31

為深化“清廉國控”建設，提升集團系統(tǒng)干部職工的法治意識、紀律意識、責任意識，促進管理人員依法履職、廉潔從業(yè)，10月30日，集團召開黨委理論學習中心組集體學習暨《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓會議，集團黨委領導班子成員、總經理助理、中層管理人員，二級權屬企業(yè)領導班子成員和三級企業(yè)主要負責同志等90余人參加會議。

會上，集團紀委副書記采用理論解讀與案例分析相結合方式，對《國有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺背景、適用范圍、處分種類、違法行為、處分程序等進行系統(tǒng)解讀，為集團管理人員深刻理解和把握《條例》的核心要義和具體要求，不斷提升依法依規(guī)履職能力水平，提供了理論保障。

會議要求，要以本次培訓為契機，切實抓好集團各領域全面從嚴。一要常態(tài)長效抓好《條例》學習貫徹。黨員領導干部要先學一步、深學一層，自覺把《條例》作為行動指南，從嚴落實“一崗雙責”，做到守紀履職與守法經營融會貫通，把學習成效轉化為保障企業(yè)健康有序發(fā)展的強勁動力。二要堅持嚴的基調不動搖。各企業(yè)要結合《條例》的要求，及時完善公司治理，堅持科學決策、民主決策、依法決策，主動接受監(jiān)督，確保企業(yè)經營管理在陽光下運行。紀檢部門要堅持標本兼治、綜合治理，把握好“三個區(qū)分開來”，精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，提高黨員干部執(zhí)行力，弘揚擔當實干的優(yōu)良作風。三要積極營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。堅持全面從嚴治企，壓實“兩個責任”，把《條例》運用與深入推進全面從嚴治黨、國有企業(yè)改革深化提升行動、集團年度重點任務推進等相結合。嚴把監(jiān)督關口，強化責任追究，以管住“關鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”，持之以恒凈化優(yōu)化政治生態(tài)，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。