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    • 資本運營、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、招商服務(wù)

      臨沂國控集團召開2024年三季度經(jīng)濟運行分析會


      發(fā)布時間:

      2024-10-22

      10月17日,臨沂國控集團召開2024年三季度經(jīng)濟運行分析會議,分析研判集團三季度經(jīng)濟運行,總結(jié)工作、明確差距、找準定位,對四季度工作再安排、再部署。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總經(jīng)理助理,權(quán)屬企業(yè)主要負責同志,集團各部室負責人參加會議。

      會上,通報了集團2024年三季度經(jīng)濟運行情況,各企業(yè)匯報了經(jīng)營情況、重點工作進展情況。集團領(lǐng)導(dǎo)對各企業(yè)三季度經(jīng)營情況分析點評,肯定工作成績的同時,指出了存在的問題,并對下步工作進行安排部署。

      會議指出,今年以來,集團圍繞“城投變產(chǎn)投、國企更健康、改革要到位”三項重點任務(wù),堅持內(nèi)強管理抓規(guī)范,外拓市場增效益,深化改革激活力,提質(zhì)增效穩(wěn)增長,防控風險保穩(wěn)定。同時,還存在危機意識不,改革活力需進一步激發(fā),管控精細化程度需進一步提升等問題。

      會議強調(diào),要用爭先思維抓發(fā)展。要敢于爭先,在行業(yè)內(nèi)爭先,也要在集團內(nèi)部企業(yè)間爭先,四季度是沖刺階段,要仔細謀劃,補短板,強弱項,確保圓滿完成各項目標任務(wù)。用改革思維抓提升國企改革永遠在路上,持續(xù)推進各項改革舉措,尤其要抓好“三項制度”改革,在“三能”機制上求突破,切實推動干部能上能下,收入能增能減,員工能進能出。突出公平公正,充分激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。用精細思維抓管理。堅持對標提升,杜絕形式主義,理順運營機制、抓實內(nèi)部管控、提升運行水平;拿出有力措施,持續(xù)抓好虧損治理、歷史債權(quán)清收和閑置資產(chǎn)盤活等專項行動,確保工作實效。要用搶的思維拓市場。企業(yè)主要負責人要履行好第一責任人職責,帶好隊伍,緊跟行業(yè)動態(tài),盯準目標,激流勇進干事創(chuàng)業(yè),謀事要實,嚴謹細致,在競爭中搶占先機。要用底線思維保安全。樹牢安全意識,全面摸排隱患風險,筑牢安全防線,切實保障企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)安全,妥善化解各項矛盾;要守好紀律規(guī)矩底線,結(jié)合巡察整改和靠企吃企等專項整治要求,確保各項規(guī)章制度落實到位,營造風清氣正政治生態(tài)。

      會議要求,一是要精準分析,明確方向。堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,研究明確努力方向,主動擔當,切實扛起推動高質(zhì)量發(fā)展的責任。二是要找準差距,迎頭趕上。把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),對照年初制定的任務(wù)清單,倒排工期、壓茬推進,轉(zhuǎn)變工作作風,精準精細抓實效。三是要牢記責任,抓好落實。各企業(yè)要履行好主體責任,各部室要加強研究指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)班子要加強戰(zhàn)略謀劃,以上率下形成工作合力;要對照考核辦法,落實考核任務(wù),真正實現(xiàn)“以考促干”。四是要超前思考,統(tǒng)籌謀劃。加強政策研究,突出主責主業(yè),找準工作發(fā)力點和項目謀劃落腳點;要提高市場競爭意識,堅持降本增效、除險強信,突出企業(yè)效益,促進集團高質(zhì)量發(fā)展。

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