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    • 資本運(yùn)營、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、招商服務(wù)

      以學(xué)促干 提質(zhì)賦能—臨沂國控集團(tuán)開展 人力資源工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)


      發(fā)布時(shí)間:

      2024-09-29

      為進(jìn)一步提高人力資源工作效能,加強(qiáng)企業(yè)人力資源工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,927日,臨沂國控集團(tuán)組織開展人力資源工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。權(quán)屬企業(yè)分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源工作負(fù)責(zé)同志及具體從事人力資源工作的人員參加會(huì)議。

      本次培訓(xùn)充分考慮權(quán)屬企業(yè)人力資源工作實(shí)際需求,堅(jiān)持把理論與實(shí)踐結(jié)合起來,內(nèi)容聚焦干部選拔調(diào)整、人事檔案管理與審核、勞動(dòng)用工管理等人力資源業(yè)務(wù)板塊,結(jié)合具體案例、疑難問題對政策規(guī)定、程序要求進(jìn)行深入淺出地講解。培訓(xùn)過程中,集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)同志及業(yè)務(wù)骨干輪流上講臺,通過講業(yè)務(wù)、教方法、解難題,引導(dǎo)參訓(xùn)人員提高思想認(rèn)識、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng),進(jìn)一步提升人力資源工作效能。本次培訓(xùn)采取業(yè)務(wù)講解、專題輔導(dǎo)和考試測試相結(jié)合的方式,進(jìn)一步檢驗(yàn)和提升培訓(xùn)效果,有效促進(jìn)業(yè)務(wù)能力提升,不斷推動(dòng)集團(tuán)人力資源工作邁上新臺階。

          參訓(xùn)人員紛紛表示,此次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、實(shí)用性強(qiáng),通過培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源工作業(yè)務(wù)知識和技能,對今后更好地開展人力資源工作具有重要的指導(dǎo)意義。

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