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臨沂國控集團工會主席李俊成一行到臨沂市人力資源和社會保障服務中心調研督導

發(fā)布時間：

2023-04-27

4月26日，臨沂國控集團工會主席李俊成一行到臨沂市人力資源和社會保障服務中心調研并督導企業(yè)改革、經營發(fā)展等工作

4月26日，臨沂國控集團工會主席李俊成一行到臨沂市人力資源和社會保障服務中心調研并督導企業(yè)改革、經營發(fā)展等工作。

座談會上，服務中心向調研組詳細匯報了企業(yè)本部及權屬企業(yè)的經營發(fā)展情況，重點改革任務推進情況，存在問題和下一步發(fā)展思路。

李俊成對人力服務中心市場拓展、改革任務推進和權屬企業(yè)管控等工作給予充分肯定，并對下一步各項工作提出指導性意見。他指出，一是要謀發(fā)展，確保傳統(tǒng)業(yè)務不丟失的同時，主動增強創(chuàng)新能力和核心競爭力，注重拓展新市場，把握新的發(fā)展機遇，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是要促改革，國有企業(yè)高質量發(fā)展離不開改革，要堅定不移深化企業(yè)改革，著力完善體制機制，加大對國有企業(yè)混合所有制改革的研究探索，為企業(yè)發(fā)展增添動力。三是要抓管理，要堅持向管理要效益，不僅要注重企業(yè)發(fā)展，還要強化對權屬企業(yè)的監(jiān)督管理，建立健全企業(yè)內部管理制度，完善考核和獎懲制度，同時要堅持底線思維，把握好經營風險和安全生產隱患，確保不出問題，為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展筑牢基礎。