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臨沂國控集團(tuán)召開權(quán)屬企業(yè)勞動(dòng)用工調(diào)研問題整改“回頭看”專題調(diào)度會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2023-03-24

3月23日，臨沂國控集團(tuán)召開權(quán)屬企業(yè)勞動(dòng)用工調(diào)研問題整改“回頭看”專題調(diào)度會(huì)

為進(jìn)一步規(guī)范權(quán)屬企業(yè)勞動(dòng)用工管理，3月23日，臨沂國控集團(tuán)召開權(quán)屬企業(yè)勞動(dòng)用工調(diào)研問題整改“回頭看”專題調(diào)度會(huì)，集團(tuán)黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席王紀(jì)起以及集團(tuán)二級(jí)權(quán)屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部負(fù)責(zé)同志、集團(tuán)人力資源部有關(guān)人員參加會(huì)議。

會(huì)上，專題學(xué)習(xí)了市國資委關(guān)于《市屬企業(yè)勞動(dòng)用工調(diào)研問題整改“回頭看”工作方案》《關(guān)于規(guī)范市屬企業(yè)勞動(dòng)用工有關(guān)問題的通知》等文件精神，對(duì)“回頭看”工作的時(shí)間安排和主要內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

此前，集團(tuán)黨委高度重視勞動(dòng)用工規(guī)范，先后制定《靈活用工管理辦法》《勞務(wù)派遣人員管理辦法》等四個(gè)規(guī)范性文件，部署企業(yè)嚴(yán)明制度管理，嚴(yán)格用人規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，開展專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查，對(duì)權(quán)屬企業(yè)規(guī)范用工的科學(xué)性進(jìn)行專題調(diào)研，以此督促權(quán)屬企業(yè)形成共識(shí)、引起重視，切實(shí)規(guī)范。

會(huì)議確定，要以此次整改“回頭看”為契機(jī)，一是精準(zhǔn)組織實(shí)施。各企業(yè)要成立工作專班，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)、帶頭抓，親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要專抓專管、主動(dòng)靠上，壓實(shí)工作責(zé)任，確保整改取得實(shí)效。二是實(shí)行銷號(hào)管理。各企業(yè)要重視自查自糾，對(duì)照問題清單，深入學(xué)習(xí)政策規(guī)定，主動(dòng)解決問題，確保整改取得實(shí)效。三是建立長效機(jī)制。把規(guī)范勞動(dòng)用工管理作為深化企業(yè)管理的重要內(nèi)容，立足實(shí)際建章立制，從源頭上理順關(guān)系、控制數(shù)量、確保質(zhì)量。