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      臨沂市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班開班儀式順利舉行


      發(fā)布時(shí)間:

      2021-05-19

      集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員嚴(yán)玉敏出席臨沂市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班開班儀式

             近日,臨沂市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班開班儀式在蒙陰櫻之崮田園綜合體順利舉行。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員嚴(yán)玉敏,臨沂市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院二級(jí)調(diào)研員姚友堂,臨沂市中級(jí)人民法院四級(jí)高級(jí)法官王濱,蒙陰縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)劉長(zhǎng)武,山東魯蒙律師事務(wù)所主任郭亮出席儀式。

             本次培訓(xùn)班,由臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心、臨沂市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解聯(lián)盟共同發(fā)起舉辦。旨在搭建交流互動(dòng)、共同學(xué)習(xí)的平臺(tái),通過交流勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn),研究化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛措施,分享人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域法規(guī)政策,診斷防范企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)合理規(guī)范用工,不斷提高自主開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的能力和水平。此次培訓(xùn)分為三期,內(nèi)容涵蓋《民法典》中企業(yè)用工相關(guān)法律法規(guī)解讀、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)爭(zhēng)議的處理、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、調(diào)解相關(guān)知識(shí)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解方法和技巧等專業(yè)知識(shí)。

             開班儀式上,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員嚴(yán)玉敏同志和蒙陰縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)劉長(zhǎng)武分別致辭。

             嚴(yán)玉敏在致辭中,向蒞臨開班儀式現(xiàn)場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心的感謝,希望各位學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),做到學(xué)有所獲,學(xué)有所成。嚴(yán)玉敏強(qiáng)調(diào),一要把握學(xué)習(xí)目的。要通過本次培訓(xùn),提升法律意識(shí)和依法辦事能力,積極預(yù)防和妥善處置各種勞動(dòng)矛盾糾紛,依法保障好員工的合法權(quán)益。二要把握學(xué)習(xí)方式。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,做到主動(dòng)思考學(xué)、帶著問題學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué),大膽交流、融會(huì)貫通。三要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。做好學(xué)與用的結(jié)合文章,切實(shí)提升企業(yè)自主開展依法用工和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的能力和水平,促進(jìn)勞動(dòng)人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

             劉長(zhǎng)武在致辭中,代表蒙陰縣人社局,向參加此次培訓(xùn)班的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)員,表示熱烈歡迎。劉長(zhǎng)武指出,蒙陰縣在市仲裁院的關(guān)心指導(dǎo)和司法界專家朋友幫助下,堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作原則,穩(wěn)步做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,持續(xù)推進(jìn)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律援助,形成橫向到基層、縱向到企業(yè)的預(yù)防調(diào)解組織架構(gòu),建立了基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織,實(shí)現(xiàn)了大中型企業(yè)、基層人力資源社會(huì)保障平臺(tái)調(diào)解組織全覆蓋,提高企業(yè)自主解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力,并預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功。

             開班儀式結(jié)束后,姚友堂院長(zhǎng)以從入職到離職的勞動(dòng)用工全過程管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范為題,為全體學(xué)員進(jìn)行專題授課。詳細(xì)講解了勞動(dòng)爭(zhēng)議持續(xù)上升原因分析、錄用環(huán)節(jié)實(shí)操風(fēng)險(xiǎn)、勞工合同及用工形式風(fēng)險(xiǎn)、如何有效處理違紀(jì)員工、勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和處理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)知識(shí)。

             集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心,作為國(guó)有人力資源服務(wù)企業(yè),在勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、檔案托管、保險(xiǎn)代繳以及法律咨詢等專業(yè)服務(wù)方面具有獨(dú)特的資源和優(yōu)勢(shì)。下一步,中心將以本次調(diào)解員培訓(xùn)班為契機(jī),凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展,不斷鞏固和拓展服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,以改革為動(dòng)力,不斷把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,為全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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