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臨沂國控集團召開加強黨的建設暨改革發(fā)展工作會議

發(fā)布時間：

2020-05-12

?5月9日上午，集團召開加強黨的建設暨改革發(fā)展工作會議

5月9日上午，集團召開加強黨的建設暨改革發(fā)展工作會議。會議圍繞貫徹市委、市政府“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”雙年行動要求，迅速落實全市國資國企黨的建設暨深化國有企業(yè)改革任務落實落地工作推進會議精神，客觀分析形勢，安排部署集團下步加強黨的建設、加快改革發(fā)展的工作任務和措施。市國資委黨委委員、四級調(diào)研員劉加農(nóng)出席會議，集團黨委書記、董事長魯峰武，集團領導班子成員，集團權屬企業(yè)主要負責人及黨組織負責人參加會議。會議由集團總經(jīng)理、黨委副書記張振群主持。

會上，傳達了《國控集團黨委關于開展<中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例>落實年、基層黨建規(guī)范提升年活動的實施方案》和《國控集團關于權屬企業(yè)審計整改工作實施方案》；集團黨委書記、董事長魯峰武與4戶權屬企業(yè)代表簽訂了黨風廉政建設責任書和信訪穩(wěn)定責任書；建業(yè)工程科技公司、三和實業(yè)公司、環(huán)衛(wèi)集團、工程監(jiān)理公司主要負責人分別作了交流發(fā)言。

魯峰武在講話中指出，在中央、省、市高度重視國有企業(yè)發(fā)展的大背景下，集團組建成立并承接了市國資委劃轉(zhuǎn)的85戶市屬企業(yè)國有產(chǎn)權，夯實了下步持續(xù)跨越發(fā)展的基礎。面對黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)、內(nèi)部管理需要提升、體制機制活力不足等亟待解決的問題，站在“十四五”新起點上，集團各企業(yè)干部職工要進一步統(tǒng)一思想，提高政治站位，切實增強加快發(fā)展的使命感和緊迫感。

對于黨建工作，魯峰武圍繞堅持黨建引領、切實加強黨的建設提出具體要求，他指出，要全面加強思想建設，把思想建黨擺在首要位置，圍繞《國有企業(yè)基層組織工作條例》，開展一次大學習、大研討；要全面落實從嚴治黨主體責任，嚴格落實企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議考核約談制度；要全面促進黨建與業(yè)務工作深度融合，總結(jié)提煉支部工作法，打造“一企一特色”黨建工作品牌；要全面推進基層黨組織規(guī)范化建設，以“《條例》落實年”、“基層黨建規(guī)范提升”年為抓手，從工作機制、班子建設、隊伍建設、黨員管理四個方面進行規(guī)范化提升。

對于改革發(fā)展工作，魯峰武要求，要突破瓶頸，抓改革攻堅。穩(wěn)妥推進市管國有企業(yè)改革重組，積極探索混合所有制改革，深化推進“勞動、人事、分配”三項制度改革，扎實做好國有企業(yè)退休人員社會化管理等重點工作。要樹立“項目為王”理念，抓謀劃推進。持續(xù)聚焦“十優(yōu)”產(chǎn)業(yè)和發(fā)展主業(yè)，做深做實項目前期論證和籌備工作，加強產(chǎn)業(yè)政策研究。加快宜家美景棚戶區(qū)改造項目、市軍民融合軍糧保障創(chuàng)新示范工程等重點項目建設。要堅持問題導向，抓實審計問題整改。各企業(yè)要落實好主體責任，成立整改工作專班，認真研究制定審計整改實施方案，按照時限要求銷號落實推進，并深入剖析問題根源，建立長效工作機制。要堅持依法運作，構(gòu)建集團大發(fā)展格局。堅持依法合規(guī)、謀事干事，切實加強法律法規(guī)和政策學習，把握關鍵環(huán)節(jié)，強化管控提升。各企業(yè)要強化“抱團發(fā)展”意識，加強協(xié)調(diào)溝通，做到業(yè)務上相互支持，資源上相互補充，凝聚發(fā)展合力。要堅持底線思維，切實把握好黨風廉政建設、信訪穩(wěn)定、疫情防控和安全生產(chǎn)底線，及時防范化解重大風險。

會上，市國資委黨委委員、四級調(diào)研員劉加農(nóng)代表市國資委對集團成立以來的工作給予充分肯定，他指出，國控集團作為全市唯一一家市級國有資本運營公司，要在盡快理順劃轉(zhuǎn)企業(yè)產(chǎn)權關系、人事關系、黨組織關系和管理關系基礎上，充分發(fā)揮好資本運營平臺作用。集團各權屬企業(yè)要提高政治站位、轉(zhuǎn)變思想認識，強化隸屬感和歸屬感，把思想和行動統(tǒng)一到國控集團的決策部署上來。對于集團下步發(fā)展，他強調(diào)，要充分發(fā)揮黨建引領，牢牢把握政治方向；要強力聚焦改革共識，加快推動重點任務攻堅；要強化隊伍建設，努力培養(yǎng)造就一批忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化國企干部職工隊伍。

最后，集團總經(jīng)理、黨委副書記張振群在主持會議時強調(diào)，要貫徹落實好會議精神，要堅持目標引領，加強頂層設計，圍繞企業(yè)實際，做好“十四五”規(guī)劃編制工作；要強化創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，堅定改革發(fā)展的定力和信心；要突出主責主業(yè)，做強做優(yōu)品牌，主動超前謀劃，確定好企業(yè)主業(yè)；要強化過程導向，提高工作效率，梳理好重點工作，明確時間節(jié)點，突出落實的針對性、實效性、導向性；要強化務實意識，轉(zhuǎn)變工作作風，干部要采取一線工作法，深入一線，靠前指揮，加強調(diào)研，把握市場，充分發(fā)揮示范帶動作用；要強化底線意識，樹立良好形象，在黨風廉政建設、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作中落實好誰主管誰負責的主體責任，切實加強制度和機制建設，確保各項工作扎實有序開展。