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臨沂國控集團召開黨委（擴大）會議

發(fā)布時間：

2020-05-01

? 4月29日上午，集團召開黨委（擴大）會議，重點傳達了全市國資國企黨的建設暨深化國有企業(yè)改革任務落實落地工作推進會議有關精神，研究貫徹落實意見

4月29日上午，集團召開黨委（擴大）會議，重點傳達了全市國資國企黨的建設暨深化國有企業(yè)改革任務落實落地工作推進會議有關精神，研究貫徹落實意見。會議由集團黨委書記、董事長魯峰武主持。集團總經(jīng)理、黨委副書記張振群及全體領導班子成員出席會議，各部室負責人參加會議。

集團總經(jīng)理、黨委副書記張振群對全市國資國企黨的建設暨深化國有企業(yè)改革任務落實落地工作推進會議精神進行了全面?zhèn)鬟_，梳理了黨風廉政建設、基層組織建設、改革創(chuàng)新重點、市管企業(yè)經(jīng)營考核、國有企業(yè)干部人事管理5個方面的具體任務目標，并從明確責任、健全機制、嚴格考核等方面提出了貫徹落實意見。

會上，結(jié)合會議精神，圍繞《市國資委2020年改革任務及制度創(chuàng)新工作推進方案》，研究制定了《關于落實市國資委2020年改革任務的實施意見》，對每一項任務明確對應的分管領導和責任部室，要求積極和市國資委相關科室做好對接，認真研究政策規(guī)定，確保各項任務壓緊壓實，落實到位；結(jié)合市國資委關于市屬企業(yè)審計整改的要求，研究制定了《權(quán)屬企業(yè)專項審計發(fā)現(xiàn)問題整改實施方案》。

對于會議精神的貫徹落實問題，集團黨委書記、董事長魯峰武提出了4項具體要求，一是增強危機意識，保持改革發(fā)展的緊迫感，不能滿足于按部就班，要居安思危、對標先進、跟上改革發(fā)展的大潮，營造比學趕超的良好氛圍，開拓性開展工作；二是突出黨建引領，切實加強黨的建設，結(jié)合前期制定的《集團2020年黨建工作要點》《關于開展黨建規(guī)范提升年、<國有企業(yè)基層組織工作條例落實年>活動的實施方案》,進一步研究謀劃黨建工作與經(jīng)營發(fā)展的深度融合，扎實開展各項工作；三是堅持目標導向，細化考核指標，對照市國資委有關考核辦法，細化制定《集團2020年重點考核事項一覽表》，突出抓好市管國有“僵尸企業(yè)”處置、混合所有制改革、“三項制度”改革這三項重點工作；四是強化紅線意識，樹立底線思維，要重點把握好黨風廉政建設底線、信訪穩(wěn)定底線和安全生產(chǎn)底線，對接上級要求，健全工作機制，強化責任落實，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。